SUPER TUOTTAVA PUHDISTUS MINUN KANSSA! LUETTELO JA ITSENHOITO - PUHDISTUSMOTIVAATIO Emily Norris
Jaksossa 10, jota itse kutsutaan nimellä "Kokoaikainen työsuhde on porsaanreikä laissa palkkojen alentamiseksi" tai Seishain tte Oky Yasukusuru Tame no H no Nukeana telnäyttämöterapioinnitYhteistyökumppanitUrheilulähetystoiminnotYhteistyökumppanitUlkomaatvalvontaviranomaisetUrheiluohjelmat
Kun he viittaavat siihen, miksi Nene ei voi työskennellä viikonloppuisin soittimena, he keskustelevat:
Aoba: Miksi osa-aikaiset eivät voi työskennellä viikonloppuisin?
Kou: Voi, se riippuu yrityksestä, mutta heille maksetaan tunneittain, joten jos he tekisivät ylitöitä ja viikonloppuja, he saisivat enemmän rahaa kuin sinä, Aoba.
Aoba: W-Odota hetki! Onko kokopäiväinen työntekijä vain porsaanreikä palkkojen alentamiseksi?
Kou: Voimme puhua siitä toisinaan.
Mihin tämä viittaa? Koskeeko tämä myös länsimaita vai jonkinlaista liikeoikeutta Japanissa?
Jos joku on toimihenkilö, ei yleensä makseta ylityötä. Aoba on oletettavasti palkattu, joten kuten monet kokopäiväiset työntekijät, hän ei saa ylitöitä.
Osa-aikatyöntekijänä Nene saisi kuitenkin todennäköisesti ylitöitä, minkä vuoksi hän voisi ansaita enemmän kuin Aoba.
Yleisenä esimerkkinä videopelien ohjelmoijat työskentelevät pidempiä tunteja pienemmällä palkalla kuin "sieluttomamman" teollisuuden ohjelmoijat.
Heillä on yleensä suhteellisen enemmän intohimoa työhönsä kuin useimmilla muilla teollisuudenaloilla. Valitettavasti on yrityksiä, jotka hyödyntävät sitä mielellään palkkojen laskemisessa.
4- 3 Onko tämä Japanikohtainen? Euroopassa, erityisesti Saksassa, kokopäiväiseen työhön sisältyy sopimuksessa useita työaikoja (tai jokin muu vastaava toimenpide; jos mitään ei ole, olen melko varma, että standardi oletetaan) ja kaikki muu, mikä ylittää ylityöt ja on joko maksettava tai vähennettävä myöntämällä työntekijälle enemmän vapaa-aikaa. Tbh, en melkein tiedä, miten muu maailma näkee tämän laillisesti.
- 3 Tämä on vain yleinen selitys, jos etsit tarkkoja yksityiskohtia, kokeile Workplace.SE.
- 7 @Jan Yleensä EU-valtiot suhtautuvat työntekijöiden oikeuksiin edistyksellisemmin kuin Yhdysvallat tai Japani. Sekä Yhdysvalloissa että Japanissa "toimihenkilö" tarkoittaa usein "ääretöntä tuntia viikossa".
- @Jan Tämä ei ole totta koko Euroopassa - vaikka se pätee yleensä matalapalkkaisiin tai työehtosopimuksilla suojattuihin töihin. Mutta esimies- tai paremmin palkattuihin ammatteihin, kuten lakimiehet tai konsultit, ylityöt katsotaan yleensä sisältyvän normaaliin palkkaan. Missä playtester istuu Euroopassa tältä osin, en todellakaan tiedä.
